週休3日制「給与が減っても利用したい」が20％ 導入で取り組みたいことの1位は？
1: なんニュー名無し
21/04/16(金)15:35:33 ID:pj3i
就職・転職情報企業の学情が20代を対象に「週休3日制」について意識調査を実施した。制度が導入されたら利用したいか尋ねたところ「給与が維持されるなら利用したい」と答えた人が69.4％で最多となった。
「給与が減っても利用したい」との回答は20.4％で、9割近くは「週休3日制」の利用に前向きであることが分かる。
「利用したい」と答えた人からは、「リフレッシュする時間を確保できれば、より効率的に働くことができそう」「ライフステージに変化があっても、働き続けることができそう」「副業や資格の勉強などに時間を使えそう」などの声が挙がった。
一方「給与や賞与カットにつながるのであれば利用したくない」「20代は、仕事を覚えたりスキルを習得したりする期間だと思う。将来的には利用を検討したいものの、今は積極的に利用しようとは思わない」との声もあった。
「週休3日制」が導入されたら取り組みたいことの1位は「趣味など自分の時間の確保」（66.0％）だった。次いで「資格取得やスキルアップのための勉強」（58.1％）、「家族や友人との時間の確保」（50.2％）と続いた。
テレワークの実施で注目が高まっている「副業やインターンシップ」に取り組みたいとの回答は32.2％だった。https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2104/16/news098.html 引用元: ・週休3日制「給与が減っても利用したい」が20％ 導入で取り組みたいことの1位は？
「給与が減っても利用したい」との回答は20.4％で、9割近くは「週休3日制」の利用に前向きであることが分かる。
「利用したい」と答えた人からは、「リフレッシュする時間を確保できれば、より効率的に働くことができそう」「ライフステージに変化があっても、働き続けることができそう」「副業や資格の勉強などに時間を使えそう」などの声が挙がった。
一方「給与や賞与カットにつながるのであれば利用したくない」「20代は、仕事を覚えたりスキルを習得したりする期間だと思う。将来的には利用を検討したいものの、今は積極的に利用しようとは思わない」との声もあった。
「週休3日制」が導入されたら取り組みたいことの1位は「趣味など自分の時間の確保」（66.0％）だった。次いで「資格取得やスキルアップのための勉強」（58.1％）、「家族や友人との時間の確保」（50.2％）と続いた。
テレワークの実施で注目が高まっている「副業やインターンシップ」に取り組みたいとの回答は32.2％だった。https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2104/16/news098.html 引用元: ・週休3日制「給与が減っても利用したい」が20％ 導入で取り組みたいことの1位は？
2: なんニュー名無し
21/04/16(金)16:45:33 ID:0Szz
小泉政権の構造改革並みに騙されるやつ居そう・・・
3: なんニュー名無し
21/04/16(金)21:18:44 ID:QkjO
親父→派遣切り
せがれ→レジ袋有料化
せがれ→レジ袋有料化
4: なんニュー名無し
21/04/17(土)17:44:27 ID:YFiv
副業、アルバイト
5: なんニュー名無し
21/04/17(土)20:15:15 ID:a1FA
ダブルスキル面白そうじゃん
前向きにいこう
前向きにいこう
6: なんニュー名無し
21/04/18(日)00:36:22 ID:b4MF
週休3日か、良いね
7: なんニュー名無し
21/04/18(日)01:40:27 ID:GmqQ
将来性の無いブラック企業は除くとしても、
20代だったら休んでないで無理してでも働きまくれよ20代正社員を酷使しない会社なんて普通は無い
20代だったら休んでないで無理してでも働きまくれよ20代正社員を酷使しない会社なんて普通は無い